球王会行政审批局（政务服球王会务中心）信息宣传工作考核办法（试行）
为进一步增强社会各界对行政审批局(政务服务中心)奋进新时代、谱写新篇章的知晓度和认可度，营造有利于创新创优行政审批、高质量政务服务的舆论氛围，适应新形势、新要求、新特点，通过行政推动、考核驱动、责任联动，更大力度宣传局(中心)服务产业高地打造、幸福之城建设的重点工作、重大举措、重要成效，以及与之相伴相生的好声音、美故事、新风景，不断提升社会影响力和公众美誉度，推动局(中心)信息宣传工作迈上新台阶，特制定本办法。
一、考核对象与工作任务
球王会1.信息宣传联络员：由审批局各科室安排1-2名人员组成，同时兼任中心网络“铁军”骨干成员，每人每周须向市级或以上媒体（不含中心内、外网）报送信息不得少于1条，每月录用不得少于2篇。全年在有考核任务的媒体平台（不含中心内、外网）录用不少于8篇；同一稿件可多渠道投发新闻宣传工作考核办法新闻宣传工作考核办法，全年各类媒体累计录用不少于50篇次。每月在朋友圈转发“海安发布”微信不少于40条。
2.各部门（单位）驻中心窗口。2人及以下窗口每月至少报送1条工作信息；3-9人窗口每月至少报送2条工作信息；10人及以上窗口每月至少报送3条工作信息（含中心内、外网）。
二、重点内容与工作要求
球王会（一）重点内容
1.局（中心）工作动态、经验成果、运行管理、领导关注和友好往来等。
2.各窗口、科室贯彻落实上级有关行政审批的法律、法规、规章和规范性文件执行情况，包括许可项目的设立、调整或取消，审批方式的改革、便民措施的出台等。
球王会3.各窗口、科室业务建设、事项办理等。
4.各窗口、科室工作新举措、新亮点、新成果，以及日常工作动态、窗口服务中涌现的好人好事和服务典型。
5.其他有关反映局（中心）事业发展的人和事。
（二）工作要求
1.紧密结合工作实际。信息宣传稿件要突出政策性、新闻性、和准确性。
2.准确把握时效性。一般性的信息宣传，应在事发后的1个工作日内报送；领导视察、交流参观类信息宣传应在活动结束后当即上报。
3.严格执行文责自负。撰稿人对信息宣传基本事实、具体细节的真实性负责。中心窗口信息宣传由首席代表审签后，报送至中心办公室，由办公室扎口报送；审批局信息宣传由撰写人填写上报及录用稿件登记表（附件1），并由分管该项工作的负责人审签后新闻宣传工作考核办法，自行上报。
三、信息宣传发布平台
局（中心）梳理出各类信息宣传发布考核任务（附件2），各科室、各窗口根据所列清单报送信息宣传稿件，同时，审批局各科室对分工工作的信息宣传任务仍负第一责任。
四、考核办法
1.信息宣传联络员任务完成情况与局人员年度绩效考核挂钩，对超额完成任务且质量较高的给予一定的奖励。
2.窗口信息宣传任务完成情况与窗口人员、窗口考核挂钩，按要求完成的得基本分，未完成任务的按比例扣分。
五、组织保障
（一）提高政治站位。信息宣传工作，是上传下达、交流经验的重要途径，也是展示成果、扩大影响的重要平台。各科室、各窗口要将信息宣传工作纳入日常管理内容，思想上重视、行动上支持，具体从事信息宣传工作的同志要善于观察、勤于思考、巧于挖掘，为高质量地做好宣传工作夯实基础。
（二）落实联动责任。根据信息宣传工作要求，各科室、窗口履行“第一责任人”责任，各科长、首席代表要督促相关人员不折不扣抓好落实。
（三）建立通报制度。信息宣传联络员实行每月例会制，各人须于每月3日前完善上报及录用稿登记表，每月例会局将对各人工作情况进行通报。中心各窗口须于每季度首月5日前（遇节假日顺延为上班后的首个工作日）新闻宣传工作考核办法，将上季度信息报送量、录用情况以及微信转发量统计报送至办公室。
球王会（四）加强沟通协调。加强与宣传部门、发布媒体的对接沟通，主动与相关编辑、记者建立经常性的合作关系新闻宣传工作考核办法，及时提供新闻素材、积极争取各种支持、统筹做好借力发力，力争在刊用稿件数量和质量上取得突破。
