球王会2016年延迟退休年龄调整最新消息2022年延迟退休年龄表:，2015年延迟退休年龄调整最新消息。人力资源和社会保障部部长尹为民、人力资源和社会保障部副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议新闻发布会上回答了记者提问。实施，每年只会延长几个月。该计划预计年内完成。
尹为民表示，人口老龄化将给未来养老保险基金余额带来巨大压力。 2013年以来，我国16-59岁劳动年龄人口开始下降。目前60岁以上老年人口已达14.9%，3人供养1人。延迟退休政策可以一举搞定很多事情2022年延迟退休年龄表:，但还需要进一步的社会共识。养老金缺口有多大，是否会有未解决的付款或账面赤字？尹为民昨天表示2022年延迟退休年龄表:，目前养老保险收入超过支出，但未来将面临巨大压力。因此，有必要加大收缴力度。目前，仍有近2亿人符合条件但未参保。中金公司
尹为民还表示，为应对养老金压力，将采取逐步延长退休年龄政策，延长缴费期限，相应缩短养老金期限。希望今年能制定一个方案2022年延迟退休年龄表:，明年报中央批准后向社会公开征求意见。后年正式推出，但不会马上实施。
球王会2022年首次延长退休年龄
延迟退休越来越近了。自人力资源和社会保障部向社会公布延迟退休改革方案以来，各种“延迟退休时间表”在网上流传。近日，常金伟刚在接受媒体采访时澄清，“网上报道的形式不属实”。
球王会他透露，人力资源和社会保障部正在制定的延迟退休政策是一个相对安全的方案，大约每三年提高一岁。该计划的基本原则是慢慢来，逐步延长退休年龄，并在延长退休年龄前建立缓冲机制，将退休政策调整的影响降到最低。根据今年年初人力资源和社会保障部部长尹为民公布的时间表，人力资源和社会保障部将力争在2015年完成延迟退休计划的制定工作。2016年年报将经中央批准，于2017年公开征求意见后正式启动。该计划将在启动后至少五年后逐步实施。这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。
球王会推迟退休的四个理由
1、总劳动力供给逐渐减少
2012年劳动力资源总量首次出现绝对下降，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。
2、老龄化高峰即将来临
截至2013年，60岁以上老年人占总人口的比例达到14.9%，总数超过2亿，65岁以上老年人口比例达到10% 到2020年，60岁以上人口比例接近19.3%2022年延迟退休年龄表:，65岁以上人口比例接近13%。 2007年劳动力资源与老年人口之比为6.85:1，2012年后急剧下降至4.83:1。
3、养老金平衡压力很大
目前职工养老保险的抚养比为3.04:1，即3个在职人员供养1个退休人员。到 2030 年，这个比例将变为 2:1。
4、提前退休是对人力资源的巨大浪费
球王会对于很多专业技术岗位（医生、教师、科研人员等）来说，50、60岁是经验丰富、技能熟练的阶段，这样的高端人力资源替代弹性较低.
